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Produkte zum Begriff Flexibilisierung:


  • Wandern, Radeln und Erholung
    Wandern, Radeln und Erholung

    Wenn Sie einen längeren Aufenthalt im Frühjahr, Herbst oder Winter planen ist diese Pauschale genau das richtige. 5 Nächte und 6 Tage inklusive Frühstück, Abendessen und vielen weiteren Extras zum Vorzugspreis. (Verlängerungsnächte möglich) Enthaltene Leistungen: 5 x Übernachtung je Person, 5 x Frühstücke vom Grauen-Bären-Frühstücksbuffet je Person, 4 x Dreigang Abendmenüs im Seerestaurant je Person, 1 x 5 Gang Candle-Light-Dinner je Person, 1 x Wertmarke für den Whirlpool oder das Solarium je Person, 1 x kostenloser Ruderbootverleih je Person, 1 x kuscheliger Leihbademantel je Person, 1 x kostenloses WLAN je Person, 1 x Flasche Mineralwasser auf Ihrem Zimmer je Person, 1 x Kurtaxe während Ihres Aufenthaltes mit verschiedenen Vergünstigungen inklusive Busticket je Person

    Preis: 500.00 € | Versand*: 0 €
  • Die Natur. Tiere, Pflanzen, der Mensch.
    Die Natur. Tiere, Pflanzen, der Mensch.

    Wissen für kleine Experten. Verständlich und sachkundig bringt dieser große Wissensband Kindern das Thema Biologie näher. Zahlreiche anschauliche Illustrationen und Fotos begleiten die kindgerecht aufbereiteten Texte zum Lebensraum Natur, zu verschiedenen Tier- und Pflanzenarten und zum menschlichen Körper. Wichtige Begriffe sind in einem Stichwortverzeichnis aufgeführt. Tolle Bilder zum Ausschneiden, optimal geeignet für Projekte und Referate oder zum Sammeln, runden den spannenden Überblick ab. (Ab 10 Jahre)

    Preis: 6.99 € | Versand*: 6.95 €
  • Der Kosmos Waldführer.
    Der Kosmos Waldführer.

    Jetzt komplett NEU! Der Longseller – konkurrenzlos umfassend! 200 Pflanzen, 300 Tiere, 50 Pilze sicher bestimmen. Eine klare Einteilung erleichtert das schnelle Auffinden der gesuchten Art. Auch auf Themen wie Ökologie, Klimawandel sowie Wald- und Holznutzung wird eingegangen. Das Standardwerk für alle, die mit dem Wald zu tun haben!

    Preis: 22.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Naturschutz.
    Naturschutz.

    »Natur und Landschaft sind aufgrund ihres eigenen Wertes und als Grundlage für Leben und Gesundheit des Menschen auch in Verantwortung für die künftigen Generationen zu schützen.« So steht es im Gesetz zu Naturschutz und Landschaftspflege. Es besteht also eine gesetzliche Verpflichtung, die Natur zu erhalten. Doch was ist Naturschutz überhaupt, warum müssen manche Arten oder Lebensräume geschützt werden und wie funktioniert das in der Praxis? Welche Aspekte sind zu berücksichtigen, welche Prioritäten müssen gesetzt werden? Was verändert sich durch den globalen Wandel? Diese und viele weitere Fragen rund um das Thema Naturschutz beantworten Barbara Stammel und Bernd Cyffka in dem vorliegenden Band. Besonders Studierenden aus planungsbezogenen und umweltwissenschaftlichen Studiengängen bringen sie das Thema kurz gefasst und übersichtlich näher. Der Band versteht sich als Einstieg in die Thematik und ist somit für Studierende wie auch interessierte Laien geeignet.

    Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 €
  • Welche Vorteile bietet die Flexibilisierung der Arbeitszeit für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?

    Arbeitnehmer können ihre Arbeitszeiten besser an ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. Arbeitgeber profitieren von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, geringerer Fluktuation und einer effizienteren Arbeitsorganisation. Zudem können flexible Arbeitszeiten helfen, die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter zu steigern.

  • Wie wird die Flexibilisierung von Arbeitszeiten durch Gleitzeit in Unternehmen umgesetzt?

    Die Mitarbeiter können innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens ihren Arbeitsbeginn und -ende selbst bestimmen. Es wird erwartet, dass sie eine bestimmte Kernarbeitszeit einhalten und ihre Stunden entsprechend flexibel gestalten. Die genauen Regelungen und Rahmenbedingungen werden in einer Betriebsvereinbarung festgelegt.

  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen auf die Arbeitnehmerrechte aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen kann dazu führen, dass Arbeitnehmer weniger Schutz und Sicherheit genießen, da befristete Verträge und Teilzeitbeschäftigung die Rechte der Arbeitnehmer schwächen können. Es kann zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen und geringerer sozialer Absicherung führen. Arbeitnehmer können dadurch auch weniger Verhandlungsmacht gegenüber ihren Arbeitgebern haben.

  • Durch die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt ergeben sich welche Chancen und Risiken?

    Die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt bietet Chancen wie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, mehr Freiheit bei der Arbeitsgestaltung und die Möglichkeit, verschiedene Tätigkeiten parallel auszuüben. Gleichzeitig birgt sie aber auch Risiken wie Unsicherheit bei der Auftragslage, fehlende soziale Absicherung und eine mögliche Überlastung durch die ständige Erreichbarkeit.

Ähnliche Suchbegriffe für Flexibilisierung:


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    Preis: 41.19 € | Versand*: 0 €
  • Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 3 Tage
    Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 3 Tage

    Enthaltene Leistungen: 2 x Übernachtungen, 2 x Frühstückbuffet, 2 x 4-Gangmenü, 1 x Wanderkarte bei Anreise im Zimmer, inkl. Finnische Sauna , inkl. Nutzung Hallenbad , inkl. Wanderwege direkt ab dem Hotel, inkl. Naturlehrpfad für Kinder in der Nähe, inkl. Parkplatz am Hotel, inkl. WLAN Nutzung, Freitags Sektempfang (Wochenausschreibungen vor Ort beachten - Programmänderungen vorbehalten), Samstags Weinprobe

    Preis: 179.00 € | Versand*: 0 €
  • Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 4 Tage
    Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 4 Tage

    Enthaltene Leistungen: 3 x Übernachtungen, 3 x Frühstückbuffet, 3 x 4-Gangmenü, 1 x Wanderkarte bei Anreise im Zimmer, inkl. Finnische Sauna , inkl. Nutzung Hallenbad , inkl. Wanderwege direkt ab dem Hotel, inkl. Naturlehrpfad für Kinder in der Nähe, inkl. Parkplatz am Hotel, inkl. WLAN Nutzung, Freitags Sektempfang (Wochenausschreibungen vor Ort beachten - Programmänderungen vorbehalten), Samstags Weinprobe (Wochenausschreibungen vor Ort beachten - Programmänderungen vorbehalten)

    Preis: 265.00 € | Versand*: 0 €
  • Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 6 Tage
    Wandern & Erholung im Harz: Mythen & Legenden | 6 Tage

    Enthaltene Leistungen: 5 x Übernachtungen, 5 x Frühstückbuffet, 5 x 4-Gangmenü, 1 x Wanderkarte bei Anreise im Zimmer, inkl. Finnische Sauna, inkl. Nutzung Hallenbad , inkl. Wanderwege direkt ab dem Hotel, inkl. Naturlehrpfad für Kinder in der Nähe, inkl. Parkplatz am Hotel, inkl. WLAN Nutzung, Freitags Sektempfang (Wochenausschreibungen vor Ort beachten - Programmänderungen vorbehalten), Samstags Weinprobe (Wochenausschreibungen vor Ort beachten - Programmänderungen vorbehalten)

    Preis: 425.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie beeinflusst die Flexibilisierung der Arbeitszeit die Work-Life-Balance der Mitarbeiter?

    Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anzupassen, was zu einer verbesserten Work-Life-Balance führen kann. Durch flexible Arbeitszeiten können Mitarbeiter ihre Zeit effizienter nutzen und stressige Situationen vermeiden. Eine gute Work-Life-Balance kann zu einer höheren Zufriedenheit, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter führen.

  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen auf die Zufriedenheit der Arbeitnehmer aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen führt in der Regel zu einer höheren Zufriedenheit der Arbeitnehmer, da sie ihre Arbeitszeiten besser an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen können. Dadurch steigt die Work-Life-Balance und die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und autonom in ihrer Arbeit. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann somit zu einer höheren Motivation, Produktivität und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen führen.

  • Welche verschiedenen Arbeitszeitmodelle gibt es und wie können sie zur Flexibilisierung der Arbeitszeit beitragen?

    Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit, Schichtarbeit und Homeoffice. Diese Modelle ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten flexibler zu gestalten und besser auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Durch die Flexibilisierung der Arbeitszeit können Arbeitgeber und Arbeitnehmer besser auf schwankende Arbeitsanforderungen reagieren und eine bessere Work-Life-Balance erreichen.

  • Wie wirkt sich die Flexibilisierung von Arbeitszeiten auf die Work-Life-Balance der Arbeitnehmer aus?

    Die Flexibilisierung von Arbeitszeiten ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeit besser an ihr persönliches Leben anzupassen und dadurch eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Sie können ihre Arbeitszeit flexibler gestalten, um familiäre Verpflichtungen oder Hobbys besser unter einen Hut zu bringen. Allerdings kann eine zu große Flexibilität auch zu Überarbeitung und ständiger Erreichbarkeit führen, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirken kann.

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